Voor werkgevers
1 op 3 Vlamingen is mantelzorger. 70% van de mantelzorgers op arbeidsactieve leeftijd combineert de zorg met een job. De kans is dus groot dat er minstens een van jouw collega’s of werknemers mantelzorger is, of er in de toekomst mee te maken zal krijgen.
Het loont dan ook om je personeelsbeleid af te stemmen op deze groeiende groep. Een mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid verlaagt het ziekteverzuim en is een troef in de war on talent.
"In onze onderneming hebben we voor mantelzorgers maatregelen op maat uitgewerkt die ze afhankelijk van hun situatie kunnen inzetten. Vanuit de medewerkers zijn de reacties zeer positief. Ik denk dat we onderschatten hoeveel je ervoor terugkrijgt als werkgever."
Meer weten over mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid?
Mantelzorgnetwerk begeleidt ondernemingen in een traject op maat (gratis gedurende 2024!)